El Máster proporciona a los Graduados Sociales y a los profesionales de las Relaciones Laborales una formación práctica especializada y altamente cualificada, que les permita alcanzar la excelencia en el ejercicio de su profesión. Se trata de formar a especialistas en materias sociales y laborales, para llevar a cabo, con un alto grado de especialización acreditada, el estudio, asesoramiento, representación y gestión de los asuntos, encomendados por o ante el Estado, entidades, corporaciones locales, seguridad social, sindicatos, organizaciones empresariales, empresas y trabajadores.

El alumno adquirirá una formación integral, interdisciplinar y transversal de las relaciones laborales, abarcando el ámbito de las relaciones individuales de trabajo; las relaciones colectivas de trabajo; y la solución de conflictos -tanto judicial como extrajudicial-. El Máster ofrece una formación completa y exhaustiva de la materia laboral, destacando la resolución de cuestiones prácticas desde una pluralidad de perspectivas (legal, jurisprudencial, doctrinal y práctica judicial).

Los alumnos alcanzarán la condición de iuslaboralistas con capacidades, competencias y habilidades multidisciplinares para actuar de forma eficaz y eficiente en el mundo de las relaciones laborales.